青海大学2015年毕业生就业创业
工作实施方案
根据《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2014〕15号)、青海省省政府办公厅《关于进一步做好2014年全省高校毕业生就业创业工作的通知》(青政办〔2014〕112号)和省人社厅等十部门《关于印发青海省大学生创业引领计划实施工作方案的通知》(青人社厅发〔2014〕80号)的部署和要求,结合我校实际情况,为全力做好2015年毕业生就业创业工作,特制定如下工作方案。
一、指导思想及工作目标
(一)指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会精神和省委、省政府关于促进高校毕业生就业创业工作的新要求,以着力推进“三基”建设为契机,继续把毕业生就业创业工作作为学校的工作重点。创新思维、大胆改革,稳步推进“走出去、请进来、深合作、送出去”的就业方法,加强自身建设,进一步完善我校毕业生就业指导服务体系,提高就业指导服务水平;积极探索创新创业教育,建立健全鼓励大学生自主创业体制机制和平台;着力加强就业市场建设,在稳定就业率的同时提高就业质量,努力开创我校就业工作新局面,不断扩大我校在社会、用人单位中的影响力。
(二)工作目标
2015届毕业生初次就业率不低于85%,努力提高协议、基层项目就业率,继续降低灵活就业率,原则上要求灵活就业率不高于26%,自主创业率达0.5%以上;着力提高就业岗位专业吻合度和起薪线,促进毕业生就业质量稳步提升;全面普及大学生创新创业教育;创业竞赛活动多样,以赛促学、创业实践成果丰富,积极扶持和培养有专业特色的创业团队。
二、主要任务
(一)加强组织领导,完善工作体制与机制
继续深入落实毕业生就业创业工作“一把手工程”和“分管领导主抓、校就业创业指导中心统筹、二级院系为主、全员参与”的就业工作体系;进一步强化毕业生就业创业工作目标责任制,完善就业创业工作考核制度;健全二级院系就业创业工作领导体制与工作机制,充分发挥二级院系在就业创业工作中的基础性作用;加强校就业创业指导中心自身建设,抓住政策点,按政策落实好“机构、人员、场地、经费”四个到位,继续加大统筹协调力度,推动毕业生就业工作的顺利开展。
(二)深化就业教育,提高就业指导服务水平
1、继续建设青海大学就业创业指导讲师团,整合学校的就业创业师资资源,以增强我校毕业生的就业质量为目标,加大对在校学生就业创业指导的帮扶力度。
2.继续深化《大学生职业生涯规划和就业指导》课程改革,提高教学效果,规范建设就业创业指导课教研室,强化教学管理,完善教学内容,改进教学方式方法,增强就业创业指导课的实效性,努力提高教学质量。特别是继续申请开设创新创业教育课程,纳入学分管理。
3.继续加强就业工作队伍建设,充分发挥二级院系就业专职人员、辅导员、班主任、专业教师在就业工作中的重要作用;建立有针对性的、分方向的培养培训机制,不断提高就业工作人员的业务素质、工作能力和科研水平,提高就业指导服务的针对性。
4.加强科学的就业观念教育。将分类指导与分层指导相结合,针对不同阶段和年级的学生,通过灵活多样的宣传教育方式,有针对性地开展就业教育与指导,引导学生树立科学合理的择业观和就业观。
5.进一步规范日常就业指导与咨询工作。通过建立毕业生就业咨询接待日,及时帮助毕业生解决就业过程中遇到的问题和困惑。
6.深入开展“就业优质服务”活动,进一步转变工作作风,提高服务质量和水平。
(三)扎实开展就业推荐服务与就业管理
1.加强就业工作调研,开发、建设就业实习基地。
继续开辟以青海省为中心,辐射青海省近邻(甘新、川渝、山陕、云广4个基地)建立就业基地和重点建设“一南一北”(江苏省吴江区和新疆建设兵团)的市场拓展工作,为建设“丝绸之路经济带”提供人才资源平台,拓展毕业生到战略性新兴产业、高新技术产业、文化产业、现代服务业、现代农业等领域就业的渠道。各院系在总结以往市场开拓经验教训的基础上,依据专业特点,研究制定《学院毕业生就业市场建设与发展规划》,以区域协作、行业市场为重点,有计划地开展毕业生就业市场建设工作,做好经济发展形势、用人单位需求情况的调研,着力拓展优质就业基地,全年各二级院建设就业基地3个以上,直属院系2个以上。主动“走出去,请进来”, 联系合作企业,走访人才服务机构、行业协会、新兴产业园区等,广泛收集人才需求订单,着力提高就业岗位专业吻合度和就业起薪线,以真诚和热情的态度留住老顾客,建立一批稳固的毕业生就业基地,形成“以基地带动市场,以市场促进就业”的良性运行机制。
2.做好校院两级校园大型招聘会和企业专场招聘活动。
继续加强 “双选会”、专场招聘会、就业信息网等校内市场建设,重点组织落实好各类规模小、效果明显的企业专场招聘会,搭建广阔的“双向选择”平台,提升“双选”成功率。校院两级要广泛动员全体教职工、毕业生家长以及非毕业班同学,积极参与毕业生就业市场的开拓和建设工作。整合资源,动员全校力量,依靠全校教职工的社会关系和影响力,利用校友在各自行业上的社会渠道为毕业生搭建就业平台。
3.加大对困难毕业生的就业援助,努力帮助他们实现就业。
建立包括困难类型(家庭经济、学业、就业技能)、帮扶责任人、帮扶措施、帮扶过程、帮扶结果等情况在内的困难毕业生档案;各院系按照“主动服务、优先安排、重点落实、保障上岗”的原则,对其实行一对一、有针对性的帮扶,确保其顺利、高质量就业。
4.做好思想政治教育,大力引导毕业生多元就业。
要根据实际情况,加强思想政治教育,增强毕业生热爱祖国,服务人民的使命感和责任感。要在毕业生就业初期开展好就业意向调查工作,建立好毕业生个性化就业档案,重点做好有意愿参加“升学”、“大学生应征入伍”、“大学生直招士官”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“到村任职”等项目毕业生的指导与服务,落实好相关优惠政策;积极引导毕业生到基层、中小公司、非公有制企业和自主创业就业,实现毕业生多元就业。对未就业的毕业生进行跟踪,并对有意愿就业的未就业毕业生提供就业技能培训与全程就业服务。
继续做好大学生征兵工作,创新宣传发动方式,办好“征兵宣传月”活动,形成良好的舆论氛围。开设大学生入伍绿色通道,完善和落实入伍、退役后复学等后续服务。
5.坚持做好毕业生实习就业和离校未就业毕业生的跟踪指导服务。
各院系结合专业建设、教学改革与就业工作,安排专人深入重点合作企业,关心指导毕业生实习就业及生活;开展应届毕业生就业进展情况的分析调查,及时形成对学院各专业教育管理有指导意义的调查报告;开展应、往届毕业生及用人单位对学院人才培养工作反馈的跟踪调研,形成年度专业建设和人才培养工作改革书面报告。对离校未就业毕业生持续提供就业信息和服务,切实做到“离校不离心,服务不断线” 。
(四)加强大学生创业实践引导与成果孵化工作
1.加强对创业培训合格学生的跟踪及创业孵化工作。
各院系应对有创业意向学生或项目进行专人指导,对毕业生创业典型进行跟踪服务,力争做到每个专业群至少能孵化出1个有专业特色的创业团队或创业典型。发挥好“青海大学万联创业学院”作用,争取给学生创业团队提供更多的相对集中、有创业实践氛围的孵化场所。校就业创业指导中心要充分利用校友资源,搭建交流平台;定期开展“就业创业大讲坛”活动,邀请有权威的人事部门领导专家、有知名的企业家、有声望的校友、有学识的督学与名师授讲;继续充分利用好SIYB培训,条件允许的情况下引进学习MC大学生创业教育课程体系。有条件的院系要积极探索在专业课教学中融入创新创业教育,将创新创业教育融入人才培养全过程。
2.以赛促学,加强各类大学生就业创业赛事的组织。
组织开展校级大学生创新创业竞赛,选拔和培训学生积极参加全国、省市各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动,争取赛事取得优异成绩,达到以赛促学,着力培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力。
(五)做好毕业生就业质量年度报告
通过麦克思第三方评价,按时发布2015届毕业生就业质量年度报告,通过2013届至2015届毕业生就业质量年度报告比较分析,把就业状况作为学校有关经费、招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考。
(六)加快信息化建设,提供快捷有效服务
校就业创业指导中心继续做好就业网站的改版工作,进一步拓展网络功能,丰富网络信息,形成政策发布、信息共享、网上测评、网上“双选”、指导咨询等功能比较齐全的就业网络。积极组织学生参加省、部组织的网络“双选会”,努力实现有形市场与无形市场的有机结合,为毕业生提供方便、快捷的服务,降低毕业生的择业成本。
(七)重视就业安全,确保学生安全就业
要高度重视就业安全工作。一是要认真审核招聘岗位的真实性、合法性,维护好学生权益;二是要对各种就业活动的安排进行周密部署,确保活动的安全;三是要加强对毕业生应聘过程中安全意识教育,提高毕业生安全防范与鉴别是非能力,防止上当受骗。
三、工作要求
(一)统一思想,提高认识
要切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感,并以此作为当前和今后一个时期学校各单位工作的出发点和落脚点,各项工作都要自觉服从和服务于做好毕业生就业创业工作中来。
(二)加强领导,确保成效
要加强就业创业工作的组织实施与领导,分管就业的校领导、校就业创业指导中心要定期向毕业生分析和介绍当前就业形势;各二级院系要依托辅导员、班主任在班级中开展讨论、分析活动,转变毕业生就业“等、靠、要”的传统观念,帮助毕业生合理调整就业期望值,做好教育和引导,积极引导和鼓励毕业生到基层或条件艰苦的地方工作,确保毕业生顺利实现就业。
(三)强化基础,完善制度
要认真做好毕业生就业服务的基础工作,特别是完善相关表格资料、基础统计数据,使之能够准确反映毕业生就业相关的信息和情况,并做到有据可查,有证可考。建立就业工作大事记制度,做好就业意向调查统计,准确掌握毕业生的基本情况和就业意向。建立毕业生就业跟踪制度、就业服务工作定期汇总分析制度、就业统计上报制度、未就业毕业生实名信息登记制度、毕业生就业质量年度报告制度。
(四)抓好安全,维护稳定
要高度重视就业安全工作。加强毕业生的就业安全教育,增强安全防范意识,防止传销陷阱,注意求职路途人身财产安全,实行外出求职请假、销假制度。校就业创业指导中心要加强招聘信息、需求信息审查,防止虚假信息侵害毕业生利益;要加强日常专场招聘会、大型洽谈会的安全管理,制定安全预案并认真组织实施,消除安全隐患。要高度重视就业安全和校园稳定,及早化解各种不稳定因素,做好毕业生离校前的管理服务工作,维护校园安全和稳定。
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